第411节 (第3/3页)

奋笔疾书，忍不住奇道：“你不是已经写好了发言稿么？怎么又写？”

    ??“嗯，我对严励下午的发言有些不同看法，明天上午就是我去发言，我想借着大家还有印象，谈谈我对产权改革的看法。”

    ??邹舟颔首说：“那你就说说吧，大家对这个问题看法不太一致，有些同学确实比较赞成严励的观点。”

    ??在很多人看来，只要抨击国有资产流失，就是某种正确。

    ??邹舟怕他太年轻，掌握不好分寸，遂提点道：“这个问题可大可小，你可得斟酌着来，别被人误以为你也是中饱私囊那一伙儿的。”

    ??狄思科感激地冲他笑笑，算是谢过他的提醒。

    ??学员要讲的议题都要提前一天告知组织员，如果学校里有老师教授对这个议题感兴趣，就会在演讲这天来班级旁听。

    ??狄思科前一天就跟组织员说了，他要更改演讲内容，也讲讲对国有企业产权改革的看法，而且他明确表示，自己有不同看法。

    ??所以，今天下课以后，来国企班一支部旁听演讲的老师比昨天多很多。

    ??大家最喜欢这种不同观点的碰撞了！

    ??狄思科径直走上讲台，在大家的掌声停止后，就笑着说：“我今天要讲的内容也是国有企业产权改革的问题。昨天，严励同学的演讲非常精彩，很多同学都赞成严同学的观点，我对严同学的观点也是部分认同的，为什么是部分认同呢？因为我并不认为担心国资流失就要叫停产权改革，这其实是一种因噎废食的表现！”

    ??“原本我准备的演讲内容并不是产权改革，但是我太想跟大家探讨一下这个问题了，所以就放弃了之前的演讲稿。”狄思科将自己的讲稿放到讲台上，笑着说，“我随便讲一讲我的观点，也欢迎大家一起交流，批评指正！”

    ??有很多不赞成严励观点的学员，在台下啪啪鼓掌。

    ??即使狄思科不说，他们也要准备反驳严励了。

    ??狄思科继续道：“我昨天简单了解了一下严同学的工作履历，只能说，严同学的工作能力非常强，而且也足够幸福，并没有经历过企业破产危机，也没体会过走投无路的滋味。”

    ??教室里渐渐安静下来，几乎落针可闻。

    ??狄思科面向大家说：“我想再跟大家做一次自我介绍，我叫狄思科，今年三十岁，参加工作以来，大多数时间都在国有企业工作，接近十年的时间里，见证了三家国有企业的改革，并且亲自主持了两家大中型国企的改革。很不幸的，在我接手之前，这两家企业的情况都不怎么样，第一家因为经营不善，职工三天两头到市里上访。第二家更糟糕，当时市里已经在考虑让它破产了……”

    ??在场的大多数人都看了腾飞的纪录片，自然知道是怎么回事。

    ??同学们发出一阵善意的笑声。

    ??坐在最后一排的进修部主任，听到同学们的笑声，便询问身边的老师：“这位小同志是哪个单位的？大家都笑什么呢？”

    ??被问到的老师低声笑道：“这位狄思科同学是位大明星，还挺厉害的，您一会儿就知道了……”

    ??第198章

    ??只听严励演讲十几分钟， 狄思科就可以断定，这是一位接受过系统教育和培训，从顺境中成长起来的干部。

    ??俗称， 掉进了福窝里。

    ??按照严励的观点， 以防国有资产继续大量流失， 企业应该从内部寻找解决办法，堵住转让、并购和减持国企股的口子。

    ??而在狄思科看来， 这种想法过于理想化了。

    ??他在教室里环视片刻， 笑着问：“在座的老师和同学中，有谁是经历过企业破产危机的吗？哪位同学要是有过相关经验，请举手向我示意一下。”

    ??闻言，学员们都下意识回头张望，寻找那些举手的同学。

    ??这间教室里的学员都是重点国企的领导干部， 即使企业有经营问题，也少有会干到破产的。

    ??五十多人中，只有一位女同志举了手。

    ??狄思科这几天已经把49名同学的名字都记熟了，此时便准确地喊出了对方的名字。

    ??“郎巧红同学举手了， 看来只有郎同学能理解我的心情。”