六零好日子 第110节 (第1/2页)

    ??但现在，需要有人带头去实验。

    ??提出该方案的侯县制糖厂自然成了这个带头人。

    ??而市里为了让他们更有动力，甚至做了升上市级国营厂的承诺！

    ??这对于全厂上下都是一剂有力的强心剂，改造车间刻不容缓，除掉需要更换部分的设备外，在岗的工人也需要重新培训，因此又迎来了全厂都倍受瞩目的的人事大变动！

    ??最令人欢欣鼓舞的消息就是重组浆粕车间的人员方案，除掉正式工外以及资历很老的临时工，优先选择夜大中级班结业或在学的优秀临时工（毕竟正式工不会轻易换岗），学历一般的普通临时工则被调往其他车间。

    ??即将从中级班结业的程英在新老师的推荐下，也成功从炼制车间转到了浆粕车间。

    ??但即便是这样，厂里的人手依旧是不够的，新浆粕车间需要的人手远比已经上了流程的造纸车间要多，调去新车间后，其他车间又缺了人，因此必须向外招收新的临时工，用来填补岗位的空缺。

    ??糖厂向外招收临时工的标准是初中学历，但如果有厂里资深正式工或高级别干事的推荐，经过考察后，可以破格录用为临时工。

    ??如今勉强够得上高级干事的张晓珠，将张顺诚的名字报了上去，之后这件事就石沉大海，没有消息了，她本身也没抱太大希望，因此很快将此事抛在脑后。

    ??直到新宿舍楼搭建完成，临时工人们领了钱即将解散时，张顺诚被单独叫到了人事科，科长笑眯眯地告诉他，新车间组建完成正缺人手，他工作态度认真，做事踏实，又得到了张晓珠的推荐，破格将他收为糖厂的临时工，调去炼制车间工作。

    ??“真的？我不是在做梦？”张顺诚一脸的难以置信，用力地拍了拍自己的脸颊，试图用疼痛来证明这不是一场梦。

    ??“当然是真的。”人事科长正好要出门，笑眯眯地拍了拍张顺诚的肩膀，“你有个出息又孝顺的闺女，也是正好赶上了好时候，厂里缺人，张晓珠同志又升上了高级技术员，这两者缺哪个，都不成。快回去好好庆祝吧，这可是大好事。”

    ??说着，他就离开了办公室，留下两眼通红的张顺诚呆愣了好半天，才掉头冲回家。

    ??93.第 93 章 一更

    ??第七章

    ??1965年对于很多人来说, 是改变命运的一年。

    ??县糖厂在经过两个月的更新设备，改造车间，培训工人，适应过渡后, 浆粕车间终于上了正轨, 全新的设备提升了甘蔗压榨量, 在很短的时间内，从日产富强纤维1000kg翻了数倍，最终稳定在了日产5000kg, 成果喜人，多次登上了市报。

    ??源源不断的富强纤维被运往市纺织厂, 再加工成纤维布料，甚至因为无法消耗如此大额的人造纤维量, 而不得不将四成的富强纤维交给县纺织厂, 瞬间扭转了县纺织厂的衰颓之势, 季度效益也较之上一季度增长了32%！

    ??这极大鼓舞了连续4个季度效益负增长的县纺织厂工人们，再度迸发出工作的热情, 不断生产的纤维布料也同样带动了宛如死水一般的侯县服装厂, 在1965年的夏天, 侯县的市面上较往常多出了不少轻薄透气又耐穿，价格比普通的确良便宜了快一半的混合棉料服饰。

    ??可以说整个侯县都因为富强纤维的高效率提取而显示出勃勃的生机，市里终于传来了与晋级有关的好消息, 派遣了相关人员前来办理相关手续。

    ??不止是厂子要升, 就连一干领导也要升官。

    ??张晓珠这个最大的功臣更不必说了。

    ??而在这样一个炎热的夏天, 张为光马上就要参加高考了，他的